此时，王宇突然想到了什么，但为了证实自己的所想是否正确，因此必须要回去结合资料在判断了一下。
看了眼前那坐在椅子上完全没了之前那般高昂情绪的青年，王宇虽然内心想要安慰一下对方，但却爱莫能助。
随便找了个借口之候，王宇便准备离开了这办公室，但在临走之前，青年还是抬手抹了一把发红的眼眶，随即站起身来：“我带你出去吧，虽然已经被辞退了，但这次的事情还没有结束，做事情最起码……得有始有终吧……”
这话说完，王宇更是看了一眼这位青年，内心深处更是升起了一丝的尊敬。
对方虽然年轻，但身上却有着高尚的品质。
毕竟这事情要是落到了王宇的身上，别说有始有终了，走的时候不摆点烂他都感觉对不起自己。
没了制度的束缚，此时的青年相比较之前也安稳了不少，就这么缓缓地将王宇送出了大门，分开的时候还微微摆了摆手。
看着如此纯粹的一位青年，王宇不由自主地抬手拍了拍对方的肩膀：“没事，你还很年轻，继续保持你这种态度，到哪里都能吃饭，真要我说，这地方你就算再怎么努力也达不到你最初的目的，换个地方发展反而更好。”
这话虽然听起来有点别扭，但确确实实是王宇发自内心的安慰。
青年也听出了话里面的意思，最终也是微微点了点头：“谢谢你了……”
王宇脸色微红，随即摇了摇手后，便要转身离去。然而就在他准备离开的时候，其身后的青年似乎想到了什么，最终咬了咬牙之后，突然伸手拉住眼前即将要走之人。
衣服被拽住，王宇愣了一下后赶忙扭头：“怎么了？”
青年继续纠结了一下之后，最终才有些扭捏地开了口：“虽然我不知道自己被辞退的真正原因，但总感觉和上次的事情有点脱不开关系。”
听到这话，王宇微微愣了一下，随即内心深处更是出现了一抹狂喜。
显然，就在刚才的安慰的话语之下，这青年的内心的芥蒂也被缓缓打开，虽然他和王宇是第一次见面，但也正是因为这种“陌生中的关怀”感让其在大落之下感受到了一丝的温度。
在这种感觉下，这位青年本能地将眼前的王宇当成了排解内心情绪的一个途径。
王宇正愁自己找不到门路继续了解一下这冷库内的情况呢，而这位青年的一番话正好解决了这一难题。
“怎么回事？”
王宇继续装作不经意的模样，可耳朵却已经支棱了起来。
眼前的青年也没有怀疑，思考了一会儿后，最终将内心所想给交代了出来。
就在前一个月的时候，青年在下班的时候，准备赶紧离开。
就在下班之后，青年在回去的时候发现忘记拿自己的手机充电器，看了看时间，发现还有二十分钟的时间，足够自己返回去之后再拿走东西。
于是赶紧回去，火速感到办公室后拿走了东西后，肚子内却突然传来一阵绞痛。
没办法，青年只好赶紧来到厕所准备用最快的速度来方便一下，可就在最后准备结束的时候，厕所的外面却传来了两个脚步声。
伴随着开闸放水的声音，外面的两个人也开始的交谈。
其中一个人的语气很是无奈：“哎，今天晚上又得该忙了。”
在听完这抱怨后，另一个人的声音也同样如此：“那可不，上次忙到了下半夜三点多，这次不知道又得熬到几点……我今天刚约了俩妹妹，看样子好事是做不上喽。”
二人你一眼我一语地说着什么，而在里面上着厕所的青年却听得一清二楚。
本能之间，青年不敢发出任何的声音，只能等着这两个人上完厕所后离开数分钟后，这才赶忙整理好自己的衣服悄悄地从厕所摸了出去。
尽管还是很小心了，但在出门的时候还是被别人所发现。
看了一下时间，此时的青年已然超过了规定一分多钟了……
在单位里，还有着一个规定，那就是员工不可以在单位里逗留超过半小时，否则将会直接被辞退。
这一规定在现在所有打工人的眼中完全是不敢相信的。
毕竟没有哪个单位的老板不想让员工们免费为自己加班，因此这种看起来有些背道而驰的制度在现阶段大部分人的眼中，完全是不敢相信的。
虽然有些魔幻，但……这就是现实。
可就在这杨刚的单位里，这条规定却极为的显眼，而且一旦触犯，后果比迟到早退乃至于旷工还要严重。
这乍一看起来简直就是现代社会中最后的一道良心，可在王宇的眼种，这种情况却有些反常。
王宇可不相信这杨刚是一个“慈善家”，所以事出反常必有妖，杨刚会作出这么一条规定，内心是绝对打算想要掩盖一些什么。
除了这一情况，其中还有个事情更是吸引了王宇的注意力。
那就是在之前和青年的交流中，已然知道了在杨刚的公司里，一般是没有夜班的，就算是有些厂家想要趁着晚上没人的时候来采购东西，一般也会最早被安排到凌晨四点半。
所以当王宇听到这些人加班居然加到了下半夜三点多的时候，其中的情况很明显就和杨刚的规定有出入啊。
这一从青年口中偶然得到的情报，瞬间和王宇之前在得知对方被突然辞退时候所想的东西重合在了一起。
一个大胆的想法，更是赫然出现在了心头。
继续不漏声色地和这只有一面之缘的青年告了别，王宇更是小心翼翼地在周围叫了一辆出租车后，便离开了这一区域，紧接着和周梓发了消息之后，二人这才碰头。
一上车，周梓便有些迫不及待地关上了车窗：“查到什么了没？”
上了车的王宇并没有直接回答，而是在点上了一根烟后，深深地吸了一口。
最终，重重地点了点头：“很多，而且给让我最在意的有两个点。
第一就是杨刚的所做的这些严格的规定好像并不全是为了便于管理自己手下的那些员工，其中好像是在为隐瞒什么而刻意这么做的。
第二，就是咱们之前看到了公司内的人员流动情况，而造成这一情况最根本的原因好像不是这些严苛的规定，而是……”
“是什么？”
“是杨刚本来就打算这么做的，不是公司里留不下老员工，而是杨刚本来就没这个打算……”